Текущие вакансии

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Алтай

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Республике Алтай проводит конкурс на формирование кадрового резерва Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Алтай для замещения вакантных должностей следующих групп и категорий:

- Категория «специалисты», старшая группа должностей;

судебный пристав-исполнитель в отдел судебных приставов по г. Горно-Алтайску

Квалификационные требования: гражданин РФ, владеющий государственным языком Российской Федерации, возраст не менее 21 года, наличие высшего образования по специальностям и (или) направлениям подготовки:«Экономика и управление»; «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу.

судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов в отдел судебных приставов по г.Горно-Алтайску

Квалификационные требования: гражданин РФ, владеющий государственным языком Российской Федерации, возраст не менее 21 года, наличие среднего профессионального или высшего образования по специальностям и (или) направлениям подготовки:«Математика и механика»; «Компьютерные и информационные науки»; «Информатика и вычислительная техника»; «Информационная безопасность»; «Электроника, радиотехника и системы связи»; «Оружие и системы вооружения»; «Авиационная и ракетно-космическая техника»; «Аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники» «Психологические науки»; «Экономика и управление»; «Юриспруденция»; «Образование и педагогические науки»; «Языковедение и литературоведение»; «Физическая культура и спорт»; «Военное управление»; «Обеспечение государственной безопасности», без предъявления требований к стажу.

Должностной регламент судебного пристава-исполнителя: Регламент

Должностной регламент судебного пристава по ОУПДС: Регламент

Для участия в конкурсе представляются (формы документов размещены http://r04.fssprus.ru/formy_dokumentov/ , ссылки активны для скачивания):

- личное заявление на имя руководителя Управления (написанное от руки) с просьбой допустить к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы Российской Федерации с точным указанием наименования должности (должность, отдел, управление);

- анкетаустановленной формы с фотографией ;

- автобиография;

- копия паспорта (все листы, в том числе чистые; каждый разворот – на отдельном листе);

- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводе, о рождении детей в возрасте до 14 лет);

 - копию трудовой книжки (все листы, где есть записи) либо документов, подтверждающих трудовую деятельность;

- копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые, каждый разворот на отдельном листе);

- копии дипломов об образовании (с приложениями);

- копии удостоверений о государственных  и ведомственных наградах; по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

- справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности  федеральной государственной службы и членов его семьи (супруг(а), несовершеннолетние дети (представляются в отдел государственной службы и кадров, противодействия коррупции, вопросов безопасности, защиты государственной тайны, мобилизационной подготовки и гражданской обороны УФССП России по Республике Алтай);

При предоставлении справок о доходах использовать специальное программное обеспечение СПО «Справки БК», разработанное ФСО России в интересах Администрации Президента Российской Федерации, указанное программное обеспечение размещено на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих  кадров в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по ссылке: http://www.gossluzhba.gov.ru/anticorruption.)

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационо-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

- общие принципы служебного поведения государственных служащих;

- требования к служебному поведению гражданского служащего;

- запреты и ограничения, связанные с государственной гражданской службой; - копию страхового свидетельства  обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию медицинского полиса;

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы 001-ГС/у) и справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- фото 3,5 x 4,5 (цветные, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме) 2шт.; иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе.

Все копии документов должны быть заверены или подтверждены оригиналами.

Документы для участия в конкурсе принимаются в рабочие дни с 01августа по  21августа2018 года с 11.00 до 13.00 часов по адресу: 649000, г. Горно-Алтайск, ул. Ленина, 226 строение 2 (4 этаж, отдел государственной службы и кадров).

Предполагаемая  дата конкурса, время и место его проведения: не ранее 17 сентября 2018 года (дата, время и место проведения конкурса могут уточняться), начало в 10-00 часов, Управление Федеральной службы судебных приставов по Республике Алтай (актовый зал).

Более подробную информацию об условиях конкурса можно получить по телефону: (38822) 49674.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включения в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществления другой профессиональной деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативно-правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. В настоящем конкурсе:

- кандидаты оцениваются по результатам тестирования и индивидуального собеседования. Посредством тестирования осуществляется оценка на предмет знания и применения на практикеследующих нормативных документов: Конституция Российской Федерации; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указ Президента от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»,Указ Президента Российской Федерации от 13.10.2004 № 1316 «Вопросы Федеральной службы судебных приставов», Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Федеральный закон от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах»; Федеральный закон от 02.05.2006 59-ФЗ «О порядке рассмотрения граждан Российской Федерации», а также по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты, кроме того тестирование по владению компьютером и офисными приложениями на уровне «пользователь», а также знания орфографии и грамматики русского языка. В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.

Время создания/изменения документа: 16 января 2015 06:05 / 30 июля 2018 13:17

Версия для печати